Derecho Laboral

• Redacción de contratos.

• Modificación de las condiciones de trabajo.

• Sanciones.

• Expedientes de regulación de empleo.

• Despidos disciplinarios y objetivos.

• Alta dirección.

• Negociación colectiva.

• Seguridad Social.

• Prevención de riesgos laborales.

• Asistencia a Inspecciones de Trabajo.

• Práctica litigiosa en todas sus instancias.