Derecho Laboral
• Redacción de contratos.
• Modificación de las condiciones de trabajo.
• Sanciones.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Despidos disciplinarios y objetivos.
• Alta dirección.
• Negociación colectiva.
• Seguridad Social.
• Prevención de riesgos laborales.
• Asistencia a Inspecciones de Trabajo.
• Práctica litigiosa en todas sus instancias.